Senior HR Manager

Hub Village Sejahtera, sebuah perusahaan yang berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan inklusif, sedang mencari seorang Senior HR Manager yang berpengalaman. Perusahaan ini berfokus pada pengembangan komunitas lokal dan berkomitmen untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat sekitar.

Peran ini akan memainkan peran kunci dalam memastikan bahwa perusahaan berjalan dengan baik dan memenuhi standar etika serta kepatuhan. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang efektif, serta memastikan bahwa perusahaan memenuhi semua peraturan dan regulasi yang berlaku.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada misi kami, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang efektif dan efisien.
• Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan regulasi yang berlaku.
• Mengelola proses rekrutmen dan onboarding untuk memastikan bahwa perusahaan mendapatkan talent yang paling cocok.
• Mengelola hubungan dengan tim manajemen untuk memastikan bahwa kebijakan HR diterapkan dengan benar.
• Mengelola program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
• Mengelola hubungan dengan karyawan untuk memastikan bahwa mereka merasa dihargai dan didukung.
• Mengelola program kesejahteraan karyawan untuk memastikan bahwa karyawan merasa sehat dan bahagia di tempat kerja.
• Mengelola program pengembangan karir untuk memastikan bahwa karyawan memiliki kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi pada perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau peran yang setara.
• Pengalaman dalam mengelola tim HR dan mengembangkan kebijakan HR.
• Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan onboarding.
• Pengalaman dalam mengelola program pelatihan dan pengembangan.
• Pengalaman dalam mengelola program kesejahteraan karyawan.
• Pengalaman dalam mengelola program pengembangan karir.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait