Lead Talent Acquisition

Resto Jaya Kitchen · 📍 Singkawang, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 11.000.000 – Rp 16.000.000 per month
Resto Jaya Kitchen adalah perusahaan restoran yang terus berkembang dan berkomitmen untuk memberikan pengalaman kuliner terbaik kepada pelanggan. Kami sedang mencari seorang Lead Talent Acquisition yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam membangun tim talenta yang kuat dan berkinerja tinggi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.,Mengidentifikasi, mengevaluasi, dan merekrut kandidat yang memiliki kualifikasi dan keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan posisi.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk pengembangan posisi, penempatan iklan, wawancara, dan penawaran.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta eksternal, seperti perekrutan, pameran karir, dan media sosial.,Mengkoordinasikan dengan manajer sumber daya manusia dan tim lainnya untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.,Memantau dan menganalisis kinerja proses rekrutmen untuk identifikasi area perbaikan.,Membantu dalam pembangunan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan talenta.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran talenta acquisition atau rekrutmen di industri restoran atau jasa makanan.,Pemahaman yang kuat tentang proses rekrutmen dan penilaian talenta.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan dengan berbagai pihak.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.,Fleksibilitas dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan bertekanan waktu.,Pengalaman dalam manajemen talenta dan pengembangan karir adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk merekrut talenta berkualitas tinggi.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta eksternal.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk menganalisis data dan memantau kinerja proses rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkoordinasi dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan bertekanan waktu.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait