Senior Recruiter

Nest Cloud Sejahtera · 📍 Duren Sawit · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 9.000.000 per month
Nest Cloud Sejahtera sedang mencari seorang Senior Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu penyedia layanan cloud terkemuka di Indonesia, dan kami sedang dalam tahap pertumbuhan yang cepat. Sebagai Senior Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Menghubungi dan merekrut kandidat berkualitas untuk berbagai posisi dalam perusahaan.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi yang tersedia.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penjadwalan wawancara, pengiriman penawaran, dan pengonfirmasian penerimaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan pencari kerja dan agen rekrutmen untuk mendapatkan akses ke talenta berkualitas.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memahami kebutuhan sumber daya dan memastikan bahwa proses rekrutmen berjalan lancar.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Recruiter atau peran terkait dalam industri rekrutmen.,Pengalaman dalam merekrut talenta untuk posisi teknis dan non-teknis.,Pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan dengan kandidat dan rekan kerja.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Kemampuan untuk menggunakan alat rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusia secara efektif.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan alat rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusia secara efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara objektif dan adil.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk pengambilan keputusan yang tepat.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan pencari kerja dan agen rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait